Skip to main content Scroll Top

Modello di Organizzazione e Codice Etico

I valori, i ruoli e gli obiettivi che uniscono il gruppo Techno Center

Il gruppo Techno Center

Siamo un gruppo solido che ha l’obiettivo di creare un futuro più sicuro e sostenibile attraverso la tecnologia.

La nostra visione e i valori che uniscono tutte le aziende del gruppo, rappresentano la bussola che guida ogni nostra scelta, anche quella più semplice.

In questo modo possiamo trasmettere ai nostri clienti la nostra expertise che, accanto alla passione che mettiamo nel lavoro, ci permette di offrire soluzioni studiate su misura per loro che li proietta in quella che noi amiano chiamare l’azienda del futuro.

Modello organizzativo e codice etico

In data 30 dicembre 2024, abbiamo adottato il Modello Organizzativo e di Gestione ai sensi del D.Lgs. 231/2001, rafforzando il percorso di crescita responsabile che da sempre ci guida.

L’introduzione del Modello 231 rappresenta la formalizzazione dei valori che ci rappresentano e che ispirano ogni scelta strategica e operativa: legalità, trasparenza, integrità e responsabilità. Questi stessi valori, già parte integrante del nostro modo di lavorare, sono da sempre formalizzati all’interno del nostro Codice Etico.

Per noi è essenziale che chiunque operi in nome e per nostro conto, comprenda che ogni comportamento illecito è fermamente condannato, perché contrario non solo alla legge, ma anche ai principi etici che guidano ogni nostra attività.

Organismo di Vigilanza

Contestualmente all’adozione del Modello, abbiamo nominato un Organismo di Vigilanza, dotato di autonomia, indipendenza e specifiche competenze. All’Organismo sono affidate le prerogative di controllo e vigilanza sull’efficace attuazione del Modello 231 e sulla sua osservanza.

  • Avv. Alessandra Martuscelli (Presidente)
  • Avv. Vincenzo Floccari (Membro esterno)
  • Ing. Francesco Pasqualini (Membro interno).